为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励全体员工互学互促、推动创新、争创一流，2023年6月12日，上海国金融资租赁有限公司工会组织全体员工开展了“建功‘十四五’奋进新征程”推进高质量发展劳动竞赛表彰会，上实金服党委副书记、纪委书记、工会主席陆勇莅临指导。
成果丰硕，亮点纷呈。会上，公司工会特别邀请了在“租赁项目报告评比”竞赛项目中成绩突出的2名“70后”、4名“80后”、3名“90后”，共九名参赛选手分享了经验心得，无不彰显了员工们满满的活力和青春洋溢的精神风貌。各位选手紧密围绕自身工作实际，聚焦日常工作重点，毫无保留地向大家分享了项目尽调、报告撰写的“独门秘籍”。丰富的内容、突出的亮点，深刻体现了公司“八仙过海、不拘一格”的业务开拓和项目尽调方式。
树立典型，推动创新。自竞赛开展以来，公司工会集思广益,多措并举，充分调动了广大员工的积极性。为表彰竞赛活动中涌现出的成绩显著的优秀典型，与会领导们分别为他们授予了“尽调先锋”、“尽调达人”、“尽调能手”、“劳动竞赛专项奖”等荣誉。在表彰讲话环节，公司工会主席对于全体员工紧密围绕项目开展各环节，扎实聚焦“见团队、见事迹、见绩效、见精神”的竞赛工作要求，以及所取得的丰硕成果表示了充分的肯定和热烈的祝贺，并希望可以通过别具一格的交流分享，让大家在浓郁的氛围中相互学习、汲取经验，使竞赛成果惠及更多员工。公司总经理立足公司层面，聚焦党建引领和价值导向等维度，高度概括了竞赛工作成效，并号召全体员工立足岗位、比学赶超、创先争优，在围绕中心、服务大局、推动发展中彰显更大作为。
谆谆点评，寄语未来。上实金服工会主席陆勇详细听取了情况回顾和交流汇报，对党政班子全力支持工会工作、全体员工深度参与活动的浓厚氛围予以充分肯定，对公司竞赛成效给予高度评价，并对公司工会下阶段工作提出了殷切希望：一是坚定红色主旋律，持续发挥党工团工作优势，坚持“永远跟党走”的政治底色和责任担当；二是持续提高竞赛参与度，扎实深化“全员参与、人人尽责”的工作要求，将竞赛责任落细落实；三是深挖拓宽竞赛特色亮点，深度聚焦学习培训、业务经营、业绩考核、服务创新等维度，让劳动竞赛成为提效率、促成才的有力抓手和重要保障；四是紧密围绕“建功立业国金人”的竞赛主旋律，群策群力，开拓创新，形成更多可复制、可推广的典型经验，为服务上实集团战略、服务金服系统高质量发展贡献更大力量。
蓄势聚力，赋能前行。公司工会将以本次竞赛表彰活动为契机，团结带领全体员工携手共进、砥砺前行，在岗位建功、岗位练兵、岗位成才中彰显担当作为，为服务集团战略、推动公司发展、促进开拓创新做出新的更大的贡献。
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